一线管理者被称之为企业组织前线直接“带兵打仗”的人，承担着管理现场和生产过程的重任。其组织管理能力、执行能力、协作能力直接影响着所管辖的一线员工的工作积极性、安全、质量、效率以及企业的效益，并最终影响公司长远的经营目标。

图 | 一线管理人员管理能力提升训练营合影

对燕之初而言，一线管理者的重要性不言而喻。为了赋能一线管理者，公司组建了一支经验丰富的训练团队，开展《一线管理人员管理能力提升训练营》为主题培训！

旨在通过该培训，不断提升一线管理者的团队协作、管理水平和自主管理等综合能力，同时，通过训练营增进一线管理者之间的沟通交流、强化团队成员集体荣誉感。

早训*整队

团队拓展活动

课程学习

大家积极参与所有的课程学习，课堂中大家一起进行火花碰撞，真正学习和内化相关知识，并在工作中不断练习和实践，最后提升我们的管理能力，并赋能和带领一线员工持续提升生产管理能力，确保高效的安全、质量、效率和交付，最终为客户带来价值。

优秀学员表彰

 集团总裁黄总对本期训练营总结讲话并给予了高度的肯定，同时训练营不是终点，希望一线管理人员能够以此为起点，不断提升自我，学以致用，为营造有核心竞争力的生产环境，打造凝心聚力、锐意进取的团队贡献力量。

图 | 集团总裁黄荣辉黄总对训练营总结讲话

知行合一，培训赋能。本次内训活动激发了大家的团队活力，提升了管理人员的续航能力，促进一线管理人员更加契合公司发展战略，有助于在今后一线管理岗位中扎根实践，为公司创造更大的价值！